WELFARE
私たちと一緒に
働きませんか！
ENTRY
よい保育をするには、保育士一人ひとりが
ゆとりある心を持つことが大切だと考えています。
もしもしのほし保育園では、こどもたちともご家族とも、
じっくり向き合えるように、
働きやすい職場環境づくりやスキルアップを
後押する体制づくりに日々取り組んでいます。
ライフスタイルに合わせた
時短勤務制度もしもしのほし保育園ではライフスタイルに応じた勤務時間の相談が可能です。
スタッフの方々の柔軟な働き方をサポートしています。
子連れ出社ができるお子様と一緒に出勤・登園し、安心してお仕事ができます。
保育料金割引きあり。
こどもの送り迎えと出社を併せて行えるため、1日の時間を効率よく使うことができ、家事と仕事の両立を支えてくれています。
また、小規模保育園のため、異なるクラスでも自分のこどもの様子が把握しやすく、周りの先生たちも協力的でいつも助かっています。こどもの担任の先生は職場仲間ということもあり、人柄もよく知っているので、何かあれば気軽に相談できることも心強いです。
子供と一緒に登園・出社することに関して、何もデメリットを感じていません。
安心して働き続けることができる、
子育て応援
（時短勤務相談可能、子連れ出勤可能）
産休・育休制度あり
扶養内勤務OK
私服勤務OK！
お誕生日休暇
研修制度あり
エプロン支給あり
昇給あり
（毎年4月改定）
もしもしのほしグループでは、より良い保育の向上のために保育園社員に向けて理念・方針に沿った社内研修を行っています。
こどもたちの成長を見守りながら、一人ひとりの職員にも自身の成長を感じていただき、
毎日楽しく保育という仕事と向き合えるように今後も育つ環境づくりに力を入れていきます。
乳児保育 |
主体的保育のあり方、セルフチェックリストを用いた人権を尊重する保育 |
|---|---|
安全管理 |
保育における保育環境の安全研修（オンライン） |
保護者対応 |
保育カウンセリングから学ぶ傾聴力と保護者対応 |
連絡帳の書き方 |
臨床心理士さん監修、動画で学べるもしもしのほし流保護者対応のすすめ |
職員メンタルヘルス |
精神科医さんから学ぶ自己のメンタルヘルス方法（オンライン） |
チームマネジメント |
園長・主任マネジメント研修、チームで働くことの意義 |
上記研修プログラムは一例になります。
ENRTY
電話受付時間/平日9:00〜18:00
もしもしのほし保育園
横浜南プリスクール
ロケットスクール
リクルート
ブログ/トピックス
法人概要
各園の電話番号